Geschäftsbedingungen

ALLGEMEINE NUTZUNGSBEDINGUNGEN (AGB / CGS)

Diese CGS sowie die CGU, die Bestandteil der CGS sind, regeln alle Dienste, die auf der Website PETITCHEF angeboten werden, die unter der Adresse www.petitchef.de zugänglich ist (im Folgenden die „Website“). Sie werden vorbehaltlos geschlossen zwischen einerseits dem Mitglied der Gemeinschaft PETITCHEF und andererseits MADEINWORK, SARL mit Sitz in 10 avenue Roger Lapebie, 33140 VILLENAVE D'ORNON und eingetragen beim RCS von Bordeaux unter der Nummer 491 088 597, mit einem Stammkapital von 6.660 Euro und innergemeinschaftlicher Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: FR 24491088597, im Folgenden einzeln oder gemeinsam als „Partei(en)“ bezeichnet.


PRÄAMBEL UND ZWECK

PETITCHEF ist eine Plattform, die es Mitgliedern ermöglicht, kostenlos von verschiedenen Diensten im Zusammenhang mit der Konsultation und Veröffentlichung von Kochrezepten zu profitieren, die unten definiert sind. Der Zweck der CGS besteht darin, die vertraglichen Bestimmungen in Bezug auf die jeweiligen Rechte und Pflichten der Parteien bei der Nutzung der Website durch Mitglieder festzulegen.


ARTIKEL 1. DEFINITIONEN

ACCOUNT PETITCHEF: bezeichnet die Schnittstelle, in der alle Informationen in Bezug auf ein Mitglied gruppiert sind, wie z. B. die Informationen, die von ihm bei der Registrierung angefordert werden.

MITGLIED: bezeichnet die natürliche Person mit einem PETITCHEF - Konto. Das Mitglied garantiert MADEINWORK und sichert zu, dass es geschäftsfähig ist, den CGS und CGS zuzustimmen oder die Vollmacht seines gesetzlichen Vertreters zu besitzen

SITE: bezieht sich auf die Website, die unter der Adresse www.petitchef.de zugänglich ist und alle Webseiten zusammenfasst, die von MADEINWORK gehostet und Internetnutzern angeboten werden für:

  • Konsultieren Sie Kochrezepte;
  • Konto erstellen;
  • Ein Rezept bearbeiten / bewerten / kommentieren;
  • Erstellen Sie ein Online-Rezeptbuch;
  • Erhalten Sie das Tagesmenü;
  • Newsletter abonnieren;
  • Registrierung einer Website/eines Blogs eines Drittanbieters auf der Website anfordern.

ARTIKEL 2. REGISTRIERUNGSBEDINGUNGEN

Das Mitglied erklärt, alle Rechte zu besitzen, um die von MADEINWORK angebotenen Dienste nutzen zu können. Das Mitglied garantiert MADEINWORK und stellt sicher, dass es über die Rechtsfähigkeit verfügt, sich auf der Website registrieren zu können, oder über die Vollmacht seines gesetzlichen Vertreters verfügt.

Um sich auf der Website registrieren zu können, muss das Mitglied diese CGS und die CGS vorbehaltlos akzeptiert haben und anerkennen, dass diese beiden Dokumente alle Verpflichtungen zwischen ihm und MADEINWORK zum Ausdruck bringen.

Dem Konto des Mitglieds werden dann ein Benutzername und ein Passwort zugewiesen. Diese Informationen sind streng personenbezogen. Daher wird davon ausgegangen, dass alle von seinem Konto PETITCHEF ausgeführten Vorgänge vom Mitglied selbst ausgeführt werden.

Bei Verlust oder Diebstahl von Kennungen sollte MADEINWORK so schnell wie möglich unter contact@madeinwork.com benachrichtigt werden, wobei in der Betreffzeile „VERLUST VON IDENTIFIZIERUNGEN“ anzugeben ist.


ARTIKEL 3. RECHTE UND PFLICHTEN DER MITGLIEDER

Transparenz mit der PETITCHEF-Community: Das Mitglied wird gebeten, Informationen bereitzustellen, die seine Identifizierung ermöglichen, indem es sich auf der Website registriert. Die Informationen, die das Mitglied MADEINWORK bei der Registrierung zur Verfügung stellt, müssen vollständig, richtig und aktuell sein. MADEINWORK behält sich das Recht vor, das Mitglied aufzufordern, seine Identität, seine Berechtigung und die übermittelten Informationen auf geeignete Weise zu bestätigen.

Inhalt posten (Rezepte, Kommentare, Bewertungen, Hypertext-Links…): Das Mitglied kann Inhalte posten, vorausgesetzt, dass es alle Rechte an den auf der Website veröffentlichten Inhalten besitzt . Das Mitglied garantiert, dass diese Inhalte nicht geeignet sind, Internetnutzer irrezuführen, die öffentliche Ordnung oder die guten Sitten zu stören und keine Rechte Dritter, insbesondere geistiges Eigentum, zu verletzen. Das Mitglied ist allein verantwortlich für die von ihm geposteten Inhalte und sichert MADEINWORK somit gegen alle Maßnahmen zu, die wegen geposteter Inhalte unter Verstoß gegen die CGS eingeleitet werden.

Durch das Akzeptieren dieser CGS und durch das Veröffentlichen von Inhalten, wie z. B. einem Kochrezept, einem Foto und/oder einem Video, gewährt das Mitglied MADEINWORK kostenlos das Recht zur Darstellung und Vervielfältigung seines Inhalts auf allen Papier- und elektronische Medien zum Zwecke der Bewerbung der Website und/oder der Aktivitäten von MADEINWORK für die Dauer der Registrierung des Mitglieds auf der Website für alle Länder, aus denen die Website zugänglich ist.

Zum Beispiel kann das Mitglied sein Rezept mit Fotos und/oder einem Video illustrieren, was die Konsultationsrate seines Rezepts erhöht. Zu diesem Zweck kann das Mitglied seine eigenen Illustrationen hochladen oder die von der Website angebotenen verwenden. In allen Fällen hängen Qualität, Größe oder Layout des veröffentlichten Bildmaterials von der Qualität des vom Mitglied hochgeladenen Bildmaterials ab.

Ein weiteres Beispiel: Das Mitglied kann auch Hypertext-Links in seine Rezepte und veröffentlichten Inhalte einfügen, in diesem Fall ist das Mitglied allein verantwortlich für diese Elemente, die es online stellt, und garantiert MADEINWORK gegen jegliche Maßnahmen Dritter gegen sie.

Rezepte bewerten: Rezepte werden nur von Mitgliedern bewertet, die diese Rezepte ausprobiert haben. Als solches kann das Mitglied der Veröffentlichung einer Bewertung zu seinem Rezept nicht widersprechen, es sei denn, diese Bewertung ist offensichtlich rechtswidriger Inhalt. Das Mitglied muss dann das Verfahren zum Melden illegaler Inhalte befolgen.

Wenn ein Rezept zu viele negative Kommentare enthält, kann MADEINWORK nach eigenem Ermessen das Rezept und die zugehörigen Kommentare löschen, ohne dass das Mitglied Anspruch auf Entschädigung für tatsächlichen oder potenziellen Schaden hat.

Respektieren Sie die PETITCHEF-Community - Das Mitglied stimmt Folgendem zu:

  • alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten;
  • die Website und die von ihr angebotenen Dienste gemäß der Verwendung verwenden, für die sie definiert sind. Jegliche Umleitung, insbesondere zu gewerblichen Zwecken, ist untersagt;
  • keine Inhalte zu verbreiten, die gegen geltende Gesetze und Vorschriften verstoßen (z. B. Verbot der Verbreitung von Bildern, die schockierend, diffamierend oder schädlich für die Integrität von Personen oder Eigentum sind; Verbot der Verbreitung eines Rezepts oder Fotos unter Verletzung des geistigen Eigentums Rechte Dritter).
  • den Betrieb der Website niemals verlangsamen, unterbrechen und auf keinen Fall beeinträchtigen;
  • MADEINWORK warnen, wenn gepostete Inhalte gegen geltende Vorschriften und die guten Sitten verstoßen;
  • Wählen Sie einen Spitznamen, der die Rechte Dritter nicht verletzt. Das Mitglied hat insbesondere jeden Identitätsdiebstahl zu unterlassen;
  • seine Identifikatoren vertraulich behandeln, da das Mitglied allein für alle Schäden verantwortlich ist, die durch die Nutzung der Website mit seinen Identifikatoren verursacht werden.

Warnung: Das Mitglied erkennt an, akzeptiert und versteht, dass MADEINWORK im Falle einer Beschwerde über strittige Inhalte, die es gepostet hat, vom Mitglied gepostete Inhalte automatisch löschen kann, ohne dass das Mitglied Ansprüche geltend machen kann mögliche oder nachgewiesene Schäden.


ARTIKEL 4. VERPFLICHTUNGEN VON MADEINWORK

MADEINWORK verpflichtet sich, alle Mittel einzusetzen, um die Kontinuität des Zugriffs und der Nutzung der Website an 7 Tagen in der Woche und 24 Stunden am Tag zu gewährleisten.

MADEINWORK ist nicht verpflichtet, die auf der Website veröffentlichten Inhalte zu überprüfen, wie z. B. von Mitgliedern veröffentlichte Rezepte oder deren Kommentare. Es wird nämlich daran erinnert, dass MADEINWORK ein Host im Sinne von Artikel 6 I 2) des Gesetzes vom 21. Juni 2004 ist. Als solches verpflichtet sich MADEINWORK, offensichtlich rechtswidrige Inhalte unverzüglich zu entfernen, sobald sie davon Kenntnis erlangen unter den in den CGS vorgesehenen Bedingungen.

Bei Bekanntwerden von rechtswidrigen Inhalten oder Verstößen gegen diese CGS behält sich MADEINWORK folgende Maßnahmen gegen das betroffene Mitglied vor:

  • Vom Mitglied hochgeladene Inhalte löschen/blockieren;
  • PETITCHEF-Konto des Mitglieds sperren/löschen.

Mitglieder, die Sanktionen unterliegen, stimmen zu, kein neues PETITCHEF-Konto auf der Website zu eröffnen.

Auf jeden Fall muss MADEINWORK in den folgenden vier Fällen möglicherweise ein PETITCHEF-Konto löschen:

  • auf Wunsch des Mitglieds;
  • nach zwei aufeinanderfolgenden Jahren ohne Anmeldung bei Konto PETITCHEF;
  • nach einem Verstoß gegen die CGS;
  • aufgrund einer Entscheidung einer Verwaltungs-, Gerichts- oder Schiedsbehörde.

Sobald das PETITCHEF-Konto gelöscht wurde, werden keine Informationen aufbewahrt, außer für gesetzliche Verpflichtungen von MADEINWORK.


ARTIKEL 5. HAFTUNG

MADEINWORK lehnt jegliche Verantwortung ab in folgenden Fällen:

  • Unmöglichkeit des vorübergehenden Zugriffs auf die Website, insbesondere für technische Wartungsarbeiten oder die Aktualisierung veröffentlichter Informationen;
  • Virenangriffe;
  • unvollständige oder fehlerhafte Informationen von einem Internetnutzer;
  • Fehler im Inhalt, sogar in Leitartikeln;
  • Missverständnisse zwischen Mitgliedern oder zwischen einem Mitglied und einem Dritten;
  • rechtswidrige oder unangemessene Kommentare;
  • abnormale oder rechtswidrige Nutzung der Website.

Das Mitglied ist dann allein verantwortlich für Schäden, die Dritten entstehen, und die Folgen von Ansprüchen oder Klagen, die sich daraus ergeben können.

MADEINWORK macht die Mitglieder darauf aufmerksam, dass die auf der Website veröffentlichten Fotos und Videos, unter anderem zur Veranschaulichung von Rezepten und Neuigkeiten, nicht vertraglich sind und keine Haftung übernehmen können.

Es wird auch darauf hingewiesen, dass MADEINWORK die Websites, die direkt oder indirekt mit der Website verlinkt sind (z. B. Blogs und/oder Websites von Partnern und Mitgliedern), nicht kontrolliert. Folglich schließt sie jegliche Haftung für die darin veröffentlichten Informationen aus. Links zu diesen Websites werden nur zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt, und es wird keine Gewähr für deren Inhalt übernommen. Daher kann MADEINWORK unter anderem nicht für den Inhalt dieser Websites, ihre Qualität, die Richtigkeit ihrer Angebote oder über diese Websites eingegangene Beziehungen verantwortlich gemacht werden.


ARTIKEL 6. PERSONENBEZOGENE DATEN

MADEINWORK ist für die Verarbeitung der auf der Website gesammelten Daten verantwortlich. Diese Daten werden verarbeitet, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Website zu gewährleisten, aber auch um Anfragen von Mitgliedern zu beantworten. Diese Verarbeitung personenbezogener Daten wurde der CNIL gemeldet.

Die Daten werden insbesondere über die Navigation auf der Website (Beispiel: IP-Adresse), die Eröffnung eines Kontos PETITCHEF oder über die auf der Website vorhandenen Erfassungsformulare erhoben. Diese Daten sind für die Bearbeitung der Mitgliederanfragen zwingend erforderlich und werden ohne vorherige Zustimmung oder Information der Mitglieder nicht an Dritte weitergegeben.

Darüber hinaus kann bei Besuchen der Website automatisch ein Cookie in der Browsersoftware des Mitglieds installiert werden. Das Cookie ermöglicht es, Informationen über die Navigation des Mitglieds auf der Website zu sammeln. Die Konfiguration der Navigationssoftware ermöglicht es, über das Vorhandensein von Cookies zu informieren und diese abzulehnen. Bestimmte Funktionen der Website können jedoch nicht mehr verwendet werden, wenn das Mitglied ihre Installation ablehnt. Weitere Informationen zu Cookies und deren Verwendung: https://www.cnil.fr.

Jedes Mitglied hat das Recht, seine Daten (einschließlich Daten aus Cookies) abzufragen, zu berichtigen, zu löschen oder aus berechtigten Gründen der Verwendung seiner Daten zu widersprechen. Alle diese Rechte können unter der E-Mail-Adresse contact@madeinwork.com ausgeübt werden, indem im Betreff der Nachricht „Meine Daten“ angegeben und eine Kopie des Personalausweises beigefügt wird.


ARTIKEL 7. GEISTIGES EIGENTUM – HYPERTEXT-LINKS

Inhaltsschutz: Die CGS sind ein integraler Bestandteil der CGS und gelten als solche uneingeschränkt für das Eigentum an den Inhalten der Website und deren Nutzung. Zur Erinnerung: Die Website enthält Rezepte, Marken, redaktionelle Inhalte, Artikel, Beschreibungen, Designs, Grafiken, Fotografien, Zeichnungen und Modelle, Videos, Software, Musik und Sounds, Ideen und andere Inhalte (die „Inhalte“), die durch die geschützt sind Rechte an geistigem Eigentum, Geschäftsgeheimnisse und/oder durch andere ausschließliche Rechte, und diese Rechte sind legitim und anerkannt.

Der Inhalt ist durch die in Frankreich geltenden Gesetze (und gegebenenfalls durch alle ähnlichen Gesetze im Ausland) geschützt und ist das ausschließliche Eigentum von MADEINWORK und/oder seinen Partnern und/oder einem Mitglied und darf nicht reproduziert werden. ganz oder teilweise ohne ihre ausdrückliche vorherige angemessene Genehmigung unter Androhung von Gerichtsverfahren verwendet oder dargestellt werden, insbesondere wegen Fälschung und Parasitismus.

Als solches ist das Mitglied nicht berechtigt, alle oder einen Teil der Elemente der Website zu verwenden, zu reproduzieren oder darzustellen.

Achtung: Die Tatsache, dass ein Element der Website auf seinen Computer heruntergeladen wird, verleiht diesem Element kein Eigentumsrecht.

MADEINWORK verbietet ausdrücklich:

  • die dauerhafte, vorübergehende oder gelegentliche Extraktion aller oder eines qualitativ oder quantitativ wesentlichen Teils des Inhalts der mit der Website verlinkten Datenbanken;
  • Wiederverwendung, indem der Öffentlichkeit der gesamte oder ein qualitativ oder quantitativ wesentlicher Teil des Inhalts der mit der Website verlinkten Datenbanken zur Verfügung gestellt wird.

Hypertext-Link: Jede Erstellung von Links zur Website und ganz allgemein jede Nutzung eines Elements, aus dem die Website besteht, unterliegt der vorherigen schriftlichen Genehmigung von MADEINWORK, die jederzeit widerrufen werden kann. nach eigenem Ermessen, unbeschadet etwaiger Schadensersatzansprüche für dadurch erlittene Schäden.


ARTIKEL 8. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Änderung: MADEINWORK behält sich das Recht vor, diese CGS jederzeit zu ändern. Die vorgenommenen Änderungen treten in Kraft, sobald sie online gestellt werden. Mitglieder werden über Änderungen der CGS informiert und müssen ihr Abonnement dieser CGS erneuern.

Wesen: Die Parteien erklären ferner, dass diese CGS in keiner Weise als Rechtsakt angesehen werden können, der eine juristische Person begründet, und dass jede Form von „affectio societatis“ formell aus ihrer Beziehung ausgeschlossen ist. Die CGS verleihen keine Exklusivität hinsichtlich der Erbringung von Dienstleistungen oder eine Qualitätsgarantie zwischen den Parteien.

Kein Verzicht: Die Tatsache, dass eine der Parteien die Anwendung einer Klausel dieser CGS weder dauerhaft noch vorübergehend verlangt hat, gilt in keinem Fall als Verzicht auf diese Klausel.

Unabhängigkeit der Artikel: Sollte eine der Bestimmungen dieser CGS in Bezug auf eine geltende gesetzliche oder behördliche Bestimmung und/oder eine rechtskräftige Gerichtsentscheidung ungültig sein, so wird dies der Fall sein gelten als ungeschrieben, beeinträchtigen jedoch in keiner Weise die Gültigkeit der anderen Klauseln, die uneingeschränkt anwendbar bleiben. Die Parteien kommen in diesem Fall zusammen, um sich auf eine neue Bestimmung zu einigen, die die für null und nichtig erklärte Bestimmung ersetzt, wobei die neue Bestimmung so weit wie möglich den Geist und die wirtschaftlichen Auswirkungen der ersetzten Bestimmung auf die Parteien respektieren muss.


ARTIKEL 9. RECHT - GERICHTSSTAND

MIT AUSNAHME AUSDRÜCKLICHER VORSCHRIFTEN DER ÖFFENTLICHEN ORDNUNG UNTERLIEGEN DIE CGS DEM FRANZÖSISCHEN RECHT UND UNTERLIEGEN DAHER DEM FRANZÖSISCHEN RECHT. IM FALLE EINES STREITIGKEITS ÜBER IHRE UMSETZUNG, AUSFÜHRUNG ODER AUSLEGUNG SIND DIE FRANZÖSISCHEN GERICHTE ZUSTÄNDIG, SOWIE OHNE GÜNSTLICHE EINIGUNG.